Алеся Вельяминова: как продюсер и сценарист строит карьеры актёров в киноиндустрии

Алеся Вельяминова: как продюсер и сценарист строит карьеры актёров в киноиндустрии. Алеся Вельяминова — сценарист и продюсер документального кино, работающая в индустрии с 2023 года. В её фильмографии — драмы, короткометражки и сериалы, включая проекты «Где твои крылья?», «Среди нас» и «Без границ». Сегодня Алеся Вельяминова успешно совмещает продюсирование с управлением агентством, помогая артистам находить роли и выстраивать карьеру. В интервью она честно рассказала, как работает современное киноагентство, что ценят кастинг-директора и какие качества превращают новичка в настоящую звезду.

Путь в киноиндустрию: от киношколы к собственному бизнесу

Как вы пришли в киноиндустрию, с чего всё началось?
В 13 лет я поступила в Московскую Международную Киношколу (сейчас — Новый Киноколледж). Отсюда всё и началось. Сейчас мне 36 лет, и я до сих пор остаюсь в индустрии.

Цель открыть агентство появилась сразу или после определённых событий?
Сначала я пришла работать в уже готовую структуру. Со временем наши с партнёром пути разошлись, и я открыла собственное дело. Позже мы с другим партнёром запустили сеть актёрских агентств. Это стала первая франшизная система в стране, объединяющая профессиональные кадровые бюро.

Как работает современное киноагентство

Почему вам нравится заниматься именно продвижением актёров в кино? Чувствуете ли вы в этом своё призвание?
Я также занимаюсь продюсированием, и это один вектор работы. На мне лежит полная организация производства или сопровождение артиста: от продвижения до ежедневных задач. Я вижу, что отлично справляюсь с этими процессами. Я люблю свою работу, поэтому смело называю её своим призванием.

Как проходит отбор участников в ваше агентство? На какие неочевидные характеристики вы обращаете внимание в первую очередь?
Я не беру артистов массово. Помимо резюме, я обязательно изучаю социальные сети: что человек пишет, как рассказывает о себе, как себя позиционирует. Мне важно увидеть настоящую личность, а не созданный образ. Я продаю талантливого артиста, но взаимодействую с ним «за кадром», когда он не в роли. Поэтому важно, чтобы мы сходились по-человечески.

Перечислите топ-5 характеристик, которые заметны в «будущей звезде», и какая из них самая важная?
Самое важное — это принятие себя: своего возраста, внешности, характера. Без этого фундамент не построить. Далее идут терпение, упорство, ответственность и чувство юмора. Эти качества помогают пережить сложный период становления.

Что делает ваших «звёзд» особенными и позволяет им годами оставаться востребованными?
Они у меня все талантливые и настоящие трудоголики. Именно сочетание дара и ежедневной работы удерживает их в профессии.

Как сегодня «упаковывают» и продают актёра на рынке? Что сейчас важнее всего для кастинг-директоров?
Я думаю, всё так же, как и всегда: талант. Времена меняются, тренды сменяют друг друга, появляются новые платформы, лайки и рейтинги. Но талант не перебить ничем. Его всегда замечают.

Назовите конкретные инструменты, которые киноагент использует для продвижения актёра.
Собственный сайт, тематические профессиональные группы и, конечно, личные знакомства. Но главный инструмент — это искренняя вера в своих подопечных. Без неё никакая техника не сработает.

На примере Ирины Розановой или Петра Рыкова: как именно агент помогает артисту получить знаковую роль?
Ирина Юрьевна со мной совсем недавно, буквально год. Её знаковые роли и основная фильмография сформировались ещё до нашего сотрудничества. А с Петей мы отработали уже около 70 проектов. Мы отличная команда, честно относимся друг к другу и так же честно подходим к выбору материала. Мы открыто обсуждаем, нужен нам проект или нет. Этот принцип касается всех моих артистов.

Продюсерский взгляд на рынок и производство

Как ваш продюсерский опыт помогает точнее понимать запросы рынка и эффективнее продвигать подопечных?
Я нахожусь сразу по обе стороны производства. То работаю как продюсер документального кино, то занимаюсь агентскими задачами. Видя процессы изнутри, понимая, какие проекты приносят на питчинги, читая сценарии и обсуждая с коллегами текущие запросы индустрии, я легко соотношу эти знания с карьерой своих артистов. Это даёт чёткое понимание, куда двигаться дальше.

В чём заключается главная сложность работы агента как посредника между подопечным и большим кинопроизводством?
Сложность в том, что кино — это всегда 50% творчества и 50% организации. Я нахожусь в центре этого столкновения. Моя задача — быть дипломатом, выстраивать мосты и иногда успокаивать бушующие моря. Вокруг много эмоций, у всех всё «горит». Приходится чётко организовывать процесс, чтобы съёмки прошли успешно, а артист остался в ресурсе.

Что для вас главный критерий успеха агентства?
Конечно, артисты с интересной фильмографией. Звёзды, которые уже состоялись, и те, кто именно у нас зажглись. Их результаты говорят сами за себя.

Советы начинающим артистам

На какие качества и навыки актёру стоит сделать ставку сегодня, чтобы быть востребованным в индустрии в долгосрочной перспективе?
Я считаю, что важна насмотренность, начитанность и серьёзная работа с психологом. Нужно трудиться над собой внешне и внутренне. И никогда не забывайте про спорт и уход за собой. Индустрия требует выносливости, а здоровое тело и ясная голова помогают её выдержать.

читать на сайте:

Мустафа Сандал в Москве: концерт с аншлагом и признание в любви городу